2. Topo Recherche et Innovation en soin
Claire Biron
RN, M2RIS
Etude Hormê. Quotidien au travail d’une population de professionnels soignants avec une expérience personnelle de cancer
L’emploi, le retour ou le maintien en emploi
font partie des éléments à prendre en considération afin d’améliorer la qualité
de vie après cancer. Pour autant, travailler avec ou après une expérience
personnelle de cancer, peut complexifier l’étape de retour au travail, tant sur
le plan physique, qu’émotionnel et psychologique.
L’étude Hormê s’est intéressée aux
professionnels paramédicaux travaillant avec ou après une expérience de cancer.
Cette étude qualitative avait pour objectif d’explorer leur vécu au travail afin
que leur quotidien professionnel après une telle expérience soit mis en
lumière. L’analyse de 10 entretiens semi-directifs avec des professionnels
paramédicaux, dans le cadre d’une recherche phénoménologique descriptive,
renforcée par une triangulation des chercheurs a été réalisée. Les résultats
ont montré que le cancer était une expérience personnelle ressentie, tantôt
comme un fardeau pour le professionnel soignant au travail, mais souvent et
surtout à distance de la maladie, comme un équipement supplémentaire pour
réfléchir sur une nouvelle manière de concevoir son métier, modifiant ainsi son
regard sur la relation de soin.
Considérer les vulnérabilités et les forces
des professionnels soignants au moment du retour au travail peut certainement
ouvrir la voie à une réappropriation durable et réussie de leur métier. Dans cette perspective, leur accompagnement
dans cette étape doit être au cœur des préoccupations, tant au niveau des Ressources
Humaines que de l’encadrement de proximité et en lien continu avec le service
de santé au travail.