Séminaires de la chaire

1. Topo Culture Générale en recherche

Antoine Duarte

PhD en Psychologie; psychologue clinicien, MCU en psychologie à l’Université Toulouse Jean-Jaurès (LPS-DT), responsable de l’institut de psychodynamique du travail (IPDT).

Psychodynamique du travail - Psychodynamique du travail, médiateur dans la construction de la santé mentale

La psychodynamique du travail démontre que le travail constitue un médiateur, si ce n’est LE médiateur, privilégié dans la construction de la santé mentale des êtres humains. Malheureusement, les formes d’organisation du travail gestionnaires héritées des années 80 provoquent depuis plusieurs années déjà des dégâts considérables sur les collectifs de travail et sur les individus engagés dans l’exercice de leur profession.
Au-delà de cet état des lieux, cette intervention propose de reconstruire l’histoire de cette dégradation afin de montrer la centralité du travail et la manière dont nous pouvons tous ensemble le réformer aujourd’hui. Avec une certitude : le système ne fonctionne que grâce à notre consentement et notre zèle, nous pouvons donc penser d’ores et déjà les alternatives à cet état de fait.

2. Topo Recherche et Innovation en soin

Lysane Paquette

Inf., MSc., PhDs en sciences infirmières Université de Montréal

Actualisation du rôle infirmier au sein d'une équipe interprofessionnelle en contexte de sevrage de la ventilation mécanique

Le sevrage de la ventilation mécanique (SVM) nécessite un travail concerté avec différents professionnels dont le champ d’exercice se juxtapose. Or, différentes recherches en contexte nord-américain illustrent le faible investissement des infirmières des unités de soins intensifs (USI) dans ce rôle important. Cette présentation fera état des résultats d’une étude de cas multiples avec méthodes mixtes et permettra d’approfondir notre compréhension de la mise en œuvre du rôle infirmier en USI, de la négociation des rôles et du partage des activités en contexte de SVM. L’identification des facteurs qui influencent la mise en œuvre des rôles favorisera l’optimisation des rôles de tous les membres de l’équipe interprofessionnelle. 

3. Analyse d'article

Valérie Loizeau

Infirmière, PhDs à la chaire RSI

Delaney, C., & Bark, L. (2019). The experience of holistic nurse coaching for patients with chronic conditions. Journal of Holistic Nursing, 37(3), 225-237.

Lien Google Scholar

https://scholar.google.com/scholar?hl=fr&as_sdt=0%2C5&q=Delaney%2C+C.%2C+%26+Bark%2C+L.+%282019%29.+The+experience+of+holistic+nurse+coaching+for+patients+with+chronic+conditions.+Journal+of+Holistic+Nursing%2C+37%283%29%2C+225-237.&btnG=